新聞資訊
詳細信息
11月5日，公司召開2009年原鹽生產工作總結暨冬季制鹵修灘動員大會，安排部署冬季制鹵競賽和修灘工作。同時，號召廣大干部職工進一步解放思想，調整思路，積極融入地方經濟發(fā)展，共同創(chuàng)造滄鹽美好未來。會議由總經理劉建軍主持。
副總經理李蜻海全面總結了前10個月的原鹽生產工作，通報了原鹽產量完成情況，對今冬明春的制鹵修灘競賽活動作了安排部署。黨委書記李樹田代表公司黨委，要求全體黨員干部要充分認識開展制鹵修灘競賽的重要性，積極響應和投入到活動中來；要認真學習貫徹十七屆四中全會精神，扎實做好宣傳和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動當前各項工作的順利開展。
董事長程同海充分肯定了原鹽生產工作所取得的成績，要求全公司干部職工認真抓好冬季制鹵和修灘工作，加強經營管理和勞動管理，促進節(jié)支降耗，保持安全穩(wěn)定的良好局面。在全面分析了企業(yè)面臨的內外部環(huán)境和發(fā)展機遇后，他明確提出了“立足鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”的戰(zhàn)略構想。他指出，今后三年，要始終堅持以提高經濟效益為中心，以實施項目開發(fā)，強化管理、苦練內功為重點，穩(wěn)定原鹽產業(yè)板塊、打造綠色海鹽產業(yè)板塊、發(fā)展化工產業(yè)板塊、開發(fā)臨港產業(yè)板塊，努力實現(xiàn)職工收入有增長，長久生計有保障，企業(yè)跨越式發(fā)展的目標。他強調，要進一步深化勞動、人事、分配制度改革，落實三定工作，優(yōu)化崗位和組織結構，逐步實現(xiàn)由現(xiàn)行分配制度向以崗位績效工資制為主體，與主要經濟指標掛鉤的薪酬體系轉變；要強化財務管理，完善激勵和約束機制；強化資本運作，確保企業(yè)資產保值增值。他鼓勵廣大干部職工大興學習之風，努力提高自身素質，轉變工作作風，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力保障和精神動力。
會后，各原鹽生產單位迅速行動，變冬閑為冬忙，掀起了制鹵修灘競賽活動熱潮。
上一篇： 公司開展多種活動迎國慶
下一篇： 食鹽分公司完成技術改造
冀公網安備 13098302131149號