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9月17日下午，公司組織召開了提升人力資源管理工作座談會(huì)，公司班子全體成員及有關(guān)部門和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記崔振生主持。
總經(jīng)理助理、人力資源部部長趙德峰傳達(dá)了總公司“9.14”提升人力資源管理電話會(huì)議精神，并就本企業(yè)下步人力資源管理提升工作做了安排。
董事長、黨委書記趙代勇就貫徹落實(shí)總公司9月14日提升人力資源管理工作電話會(huì)議精神，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)做了重要講話。他指出，我們要圍繞茆總的會(huì)議批示，著力提高對(duì)“管好人、用好人”的思想認(rèn)識(shí)；圍繞人力資源工作報(bào)告和要求，要結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，著力制定切合實(shí)際的措施，有針對(duì)性地抓好整改；圍繞總公司王云副總經(jīng)理的三點(diǎn)意見，要著力抓好落實(shí)，保證提升質(zhì)量、提升幅度、提升目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍對(duì)公司的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行了分析闡述，并就有關(guān)工作提出了要求。
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